一是抓队伍建设。成立党建办，明确一名副科级干部专职负责党建工作。改选4个支委会，让年轻同志担当党建重任。选派16名党员干部进驻16个精准扶贫驻点村，把党组织关系转至驻点村，参与和帮助村两委做好基层党建工作。选派5名副科级干部挂职“第一书记”，加强驻村班子建设，发展壮大集体经济。

二是抓阵地建设。按照机关事业单位党组织“六强”标准，投资12万余元对党组会议室、党员活动室、谈心室、阅览室、荣誉室、文化活动组廊、网上党建活动平台“五室一廊一平台”进行改造升级，加强各支部党建活动阵地建设。

三是抓思想建设。严格落实“三会一课”制度和支部主题党日活动，将“两学一做”学习教育常态化、制度化、经常化。充分发挥党员远程教育平台作用，建立支部党建微信群，创新学习方式，提高学习实效。今年以来组织各类学习、讲座、交流40余次。

四是抓廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，在加强教育、完善制度、强化监督等方面狠下功夫。坚持执行民主集中制，严格落实“三重一大”和风险点报告制度，建立领导干部廉洁档案。党组成员、中层干部、普通党员层层签订《党风廉政建设责任书》，细化标准，强化“一岗双责”，将党风廉政建设主体责任层层传导、层层压实。扎实开展廉政宣传教育月、廉政谈话和交心谈心活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加大执纪监督力度，对公车私用和碎石转料场整治不力的3名党员给予纪律处分。

五是抓制度建设。制定完善了党组议事规则、三会一课制度、组织生活规则和党员履职手册等党建工作制度。坚持廉政承诺、“1+6”重点工作报告、重大事项申报、述职述廉制度，严格落实《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人事项报告查核结果处理办法》，提高党员领导干部遵纪守法、廉洁从政意识。（孝昌县局）