7月27日，全县“五城同创”工作动员大会召开。县委书记、县长胡斌作动员讲话，他要求，要顺应“三种趋势”，把握“创”的意义；要看清“三个本质”，把握“创”的内涵；要聚焦“五项举措”，把握“创”的重点；要履行“五好责任”，把握“创”的实效；落实好各项举措，推动创建工作落地见效。

那么“五城同创”

工作目标是什么？

具体怎么创？

下面就一起来看看

《孝昌县“五城同创”行动方案》的

详细解读！

👇👇👇

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立以人民为中心的发展思想，真抓实干，久久为功，创新城市规划建设管理理念，大力培育和践行社会主义核心价值观，持续深化群众性精神文明创建活动，着力提升城市品位和市民素质，着力改善人居环境和发展环境，不断满足人民群众对美好生活的向往，为孝昌“推进绿色崛起、建设山区强县”提供坚强思想保证、强大精神动力和优良环境支撑。

二、工作目标

举全县之力，大干苦干三年，孝昌城区取得省级文明城市（县城）、省级森林城市、省级生态文明建设示范县荣誉称号，巩固省级园林城市和省级卫生县城创建成果，力争创成国家卫生县城，建成和谐宜居、富有活力、具有特色的现代化城市（县城）。

三、基本原则

1、坚持一个中心。

突出以人民为中心的发展思想，坚持“创建为民”，提高群众支持率；坚持“创建靠民”，提高群众参与率；坚持“创建惠民”，提高群众满意率。

2、突出两大重点。

以省级文明城市（县城）和国家卫生县城创建为重点，统筹推进“五城”同创，整合各方面力量和资源，提升整体创建效率和水平。

3、做好三个结合。

紧紧围绕群众期盼，全面对标创建标准，始终做到与城市建设补短板相结合，与加强基层社区治理相结合，与常态化管理机制相结合，完善城市功能，美化城市环境。

4、建立四项机制。

建立包保责任机制、检查督办机制、齐抓共管机制、考核奖惩机制，从组织领导、目标责任、工作推进、考核评价等方面提供制度保障。

5、实施五级联创。

按照“县城区一体、条块结合、以块为主”的工作思路，建立县级主导、专班主职、部门主责、花园镇和县经济开发区主创、社区主体五级联创目标责任管理体系。

四、实施步骤

2021年，重点是打基础。科学制定方案，全县上下动员，从为民办实事抓起，从市民日常行为抓起，从行业突出问题抓起，开好局、起好步。力争全省县域文明指数测评取得好成绩，完成国家卫生县城申报工作。

2022年，重点是上台阶。完善工作机制，推动创建工作项目化、流程化、规范化。对照重难点攻坚清单，对照测评体系标准，采取有效措施，有计划、有步骤、分阶段集中实施整改提高，巩固省级卫生县城创建成果，获得省级森林城市荣誉称号，力争创成国家卫生县城。

2023年，重点是见成效。建立常态化机制，加强实地督导，加大宣传力度，做细做实各项创建工作，对照测评体系进一步巩固提升测评项目。创成省级文明城市（县城）、省级生态文明建设示范县。

五、主要任务

（来源：云上孝昌      实习编辑：彭伊欣）